公司致力于建立一種包容、互信的氛圍，培養正直、勤勉、誠信等品德，鼓勵突破創新、挑戰自我，盡職盡責，不斷激勵員工建立對企業共同情感和責任，通過“以發展吸引人，以事業凝聚人，以工作培養人，以業績考核人”的人才觀，為員工的發展創造條件和機會。

嘉林的文化是建立信任和尊重的基礎上不斷創新和發展的文化，作為嘉林的員工，工作著是美麗的，工作著是快樂的。我們以服務人類的健康為自豪，我們以追求個人的心靈健康而驕傲。

嘉林的發展離不開社會各界的關愛，嘉林始終對社會保持一種感恩心態，并將繼續不斷努力，創造出更多的價值回報社會。